北京時間11月9日早間消息，遭遇多方反對的AT&T/T-Mobile美國并購案日前受到工會追捧。據(jù)國外媒體報道，美國通信工人組織（Communications Workers of America）聲稱，該并購案將創(chuàng)造就業(yè)機會。而在傳統(tǒng)意義上，工會往往是企業(yè)并購案的中堅力量，由于擔(dān)心企業(yè)出于節(jié)約成本目的進行裁員。
　　美國通信工人組織表示，它的一項分析結(jié)果表明，AT&T與T-Mobile的合并將從海外帶來5000個就業(yè)機會，并在組建覆蓋美國97%人口的高速無線寬帶網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)造多達9.6萬個額外就業(yè)機會。
　　“AT&T與T-Mobile合并將比一家獨立的業(yè)績滑坡的T-Mobile創(chuàng)造、保有或保留更多的美國就業(yè)機會。而Sprint與T-Mobile合并則將帶來技術(shù)、財政方面的災(zāi)難，從而導(dǎo)致美國就業(yè)機會減少。”該組織聲稱。
　　據(jù)C114了解，今年3月AT&T宣布斥資390億美元收購T-Mobile美國，兩家運營商目前分別為全美第二、第四大移動運營商。美國當(dāng)前移動市場格局為“四大眾小”，AT&T與T-Mobile美國的合并將引起市場的劇烈變化，乃至形成AT&T與Verizon無線實際的雙寡頭壟斷、削弱市場競爭，因而引起了美國政府、競爭對手及業(yè)內(nèi)分析人士的廣泛擔(dān)憂。
　　為成功完成交易，AT&T曾在今年8月底承諾并購?fù)瓿珊髮㈥P(guān)閉T-Mobile的海外呼叫中心業(yè)務(wù)，為美國帶回預(yù)計5000個就業(yè)機會，并表示關(guān)于就業(yè)機會的承諾不會改變其先前作出的整體合并成本節(jié)約預(yù)期指導(dǎo)。

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