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Denodo解讀2022年重要戰(zhàn)略技術趨勢

2022-01-20 10:29:08   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  等線企業(yè)加速數(shù)字化轉型之旅時不斷發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的數(shù)據管理方法就是將數(shù)據整合到一起,以中心化的形式對其進行管控 - 清洗、建模、分析。然而,隨著數(shù)據量的增加、企業(yè)上云、物聯(lián)網的發(fā)展,數(shù)據的分散式存在和存儲將使傳統(tǒng)型方法給企業(yè)帶來諸多挑戰(zhàn)。
  那么,如何解決這種挑戰(zhàn)?在Gartner 2022年重要戰(zhàn)略技術趨勢分析演講中,第一個提到的即數(shù)據編織(Data Fabric),一種新型的數(shù)據管理和數(shù)據整合的理念和架構。
  Denodo認為數(shù)據編織架構將成為分布式企業(yè)的基礎。隨著數(shù)字業(yè)務和在線銷售渠道激增以及遠程辦公成為常態(tài),形成了一個由設備、應用程序和數(shù)據基礎架構組成的復雜多樣的生態(tài)系統(tǒng)。尤其值得一提的是,數(shù)據基礎架構可涵蓋本地部署、單云、多云、混合云或這些部署的組合,可跨越區(qū)域邊界,任何單一的解決方案都無法將所有這些數(shù)據整合在一起。
  2022 年,許多組織都將創(chuàng)建一個數(shù)據編織架構,用以促進整個企業(yè)范圍內的數(shù)據進行整合和分析,并實現(xiàn)許多數(shù)據集成、數(shù)據準備、探索任務的自動化。數(shù)據編織架構使用邏輯、物理或混合方法統(tǒng)一分布在不同位置、具有不同格式和傳輸時間的數(shù)據資產。若各組織能夠選擇最合適的方法,利用這些數(shù)據編織架構就可以縮短交付時間并可以將其作為來年的首選數(shù)據管理方法。
  事實上,F(xiàn)orrester 最近的一項 TEI 研究表明,“數(shù)據編織架構技術使用人工智能/機器學習實現(xiàn)了數(shù)據管理功能自動化,并通過數(shù)據目錄、數(shù)據準備和數(shù)據建模提供其他語義功能,從而使數(shù)據虛擬化的發(fā)展更上一層樓。”
  除了數(shù)據編織,Denodo預計 2022 年還將出現(xiàn)以下幾大趨勢:
  1. 決策智能化可以更好地支持企業(yè)范圍的決策制定。各組織一直在獲取大量數(shù)據,并需要利用這些信息來推動業(yè)務成果的產出。人工智能/機器學習驅動的決策支持系統(tǒng)使常規(guī)控制面板和商業(yè)智能平臺變得更加強大,決策智能化在企業(yè)中的應用隨之變得越來越普遍。決策智能化是增強版(通過人工智能/機器學習)常規(guī)商業(yè)智能控制面板的組合,借助該組合,企業(yè)可以預測一組特定行動的成果并建議一個相對更好的行動,從而為決策支持系統(tǒng)提供幫助。
  鑒于機器生成的決策能達到人類無法企及的處理速度,2002 年,決策智能化有望提升評估質量、加快評估速度。注意:機器仍缺乏意識,無法理解決策成果的含義。希望各組織能將決策智能化納入其商業(yè)智能堆棧,以便持續(xù)衡量成果,進而通過相應地調整決策參數(shù)來避免不符合預期的后果。
  2. 數(shù)據網格架構將變得更具吸引力。隨著各組織規(guī)模不斷擴大,復雜程度越來越高,中央數(shù)據團隊不得不與一系列職能部門和相關數(shù)據使用者打交道。因此,很難理解所有跨職能團隊的數(shù)據需求,也難以向其使用者提供正確的數(shù)據產品集。數(shù)據網格是一種用于數(shù)據分析的新型去中心化的數(shù)據架構方法,旨在消除瓶頸,使了解數(shù)據的人員更容易做出數(shù)據決策。
  • 2022 年及以后,擁有分布式數(shù)據環(huán)境的大型組織將會實施數(shù)據網格架構。由于大型組織內的不同職能部門或領域更理解其數(shù)據的正確使用方式,因此,讓各領域定義和實施自己的數(shù)據基礎架構可減少迭代次數(shù),最終幫助滿足業(yè)務需求并獲得高質量數(shù)據基礎架構。由此還可以消除集中式基礎架構的瓶頸,并賦予各個領域針對具體情況使用最佳工具的自主權。數(shù)據網格會創(chuàng)建一個統(tǒng)一的基礎架構,使各領域能夠創(chuàng)建并共享數(shù)據產品,同時執(zhí)行可互相操作性、質量、管理和安全的標準。
  3. 組織將采用可組合數(shù)據和分析,為數(shù)據使用者提供支持。一體化架構已過時,但在縮小占用量方面仍值得期待。全球許多公司都要處理分布于不同區(qū)域、云和數(shù)據中心邊界的數(shù)據,因此幾乎不可能把這些數(shù)據整合到一個中心位置。鑒于此,至關重要的是組織可以從可組合數(shù)據架構中挑選特定工具,來構建其部分或全部數(shù)據基礎架構,也為數(shù)據基礎架構帶來更多靈活性。數(shù)據編織架構是可組合架構一個很好的例子,可以使用數(shù)據目錄工具、語義工具、數(shù)據集成工具和元數(shù)據工具來創(chuàng)建此數(shù)據編織架構。
  數(shù)據管理基礎架構多種多樣,各組織通常使用多個系統(tǒng)或模塊,共同構成了其數(shù)據管理環(huán)境。能夠構建低代碼、無代碼數(shù)據基礎架構,使企業(yè)用戶可以將所需數(shù)據管理堆棧組合在一起,降低其對 IT 的依賴,從而提高數(shù)據靈活性和用戶友好度。
  2022 年,預計各組織將加快構建可組合數(shù)據和分析環(huán)境的步伐,這樣,組織根據自身需求將數(shù)據基礎架構堆棧組合在一起之后,就可以避免供應商的束縛,獲得更大的靈活性。
  4. 小型、廣泛的數(shù)據分析將開始流行。人工智能/機器學習正在改變組織的運營方式,但要獲得成功,還要依賴于歷史數(shù)據分析,即大數(shù)據分析。大數(shù)據分析仍有其作用,但在許多情況下,此類陳舊的歷史數(shù)據發(fā)揮的價值將再衰三竭。
  2022 年,各組織將利用小型數(shù)據分析為其個人客戶創(chuàng)造高度個性化的體驗,以在短時間內了解客戶對特定產品或服務的看法。廣泛的數(shù)據分析需要結合不同數(shù)據來源的結構化、非結構化和半結構化數(shù)據,且是相對較新的概念,同時考慮到各組織結合使用地理空間數(shù)據、機器生成數(shù)據、社交媒體數(shù)據和各種其他數(shù)據類型的速度,因此此概念尚未得到廣泛采用。但我們進入嶄新的一年之后,預計小型、廣泛的數(shù)據分析在組織中將會獲得更大的吸引力。
  5. 進一步采用云
  2022 年,我們可以預計云采用率會進一步提高。這是順理成章的事情,因為最近的研究表明,將高級工作負載轉移到云的企業(yè),其比例同比增加了 25%。
  盡管云越來越流行,應用也越來越廣泛,但許多企業(yè)仍面臨一些困難。比如,要將數(shù)據存儲在多個位置會尤為棘手。由于涉及的數(shù)據數(shù)量龐大,且數(shù)據處理機制多種多樣,因此,將所有數(shù)據整合到同一位置的傳統(tǒng)集成方法已不可行。
  明年,云項目的重點將轉向集成。構建統(tǒng)一的基礎架構,從而實現(xiàn)跨多個位置訪問和管理數(shù)據,這將成為未來的優(yōu)先選項。因此,各企業(yè)將轉向可視化的數(shù)據基礎架構,來支持與供應商無關的架構。從長遠來看,這將使企業(yè)變得更加靈活智能。
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