一、召開啟動大會，落實工作部署
廣州中心特組織召開“勞動競賽啟動大會”，會上由業(yè)務運營室對四輪驅動營銷保障回顧及總結，并對上半年成績進行回歸及競賽規(guī)則解析，激發(fā)員工的營銷熱情。競賽氛圍開始“熱起來”。
二、營造競賽氛圍，爭當營銷先鋒
為營造良好的競賽氛圍，激發(fā)員工熱情，廣州中心通過微信公眾號對競賽規(guī)則進行深度解讀，利用員工碎片化時間進行學習了解；同時開展競賽口號征集活動，號召全體員工結合黨建和競賽創(chuàng)作競賽口號，最后優(yōu)選出4條口號用于橫幅制作，并懸掛于話務現場。激發(fā)員工時刻保持競賽熱情，鼓舞人員主動營銷。
三、開展標桿評選，促進經驗傳播
針對6月競賽表現突出人員，針對性收集人員的經驗心得和營銷技巧，在中心范圍內開展經驗分享傳播活動，并將其整理成稿制作展架，以便員工參考學習，鼓勵大家形成你追我趕的良性競爭氛圍，促進營銷上量提升。
經過廣州中心全體員工的努力，截止7月底，廣州中心勞動競賽總得分100分，基礎指標得分均為滿分，下一步將繼續(xù)聚焦不限量和家寬業(yè)務提升，力爭上游，奮發(fā)前進，為本次競賽創(chuàng)造下輝煌新篇章。
