科大訊飛語音產業(yè)基地效果圖 

　　13年前，以劉慶峰為首的一群大學畢業(yè)生，正式創(chuàng)建了科大訊飛。13年后，這個在1999年由大學生創(chuàng)業(yè)團隊成立的、被外界稱為“草臺班子”的小公司，已經發(fā)展成為亞太地區(qū)最大的語音上市公司。

　　創(chuàng)業(yè)—— 走的是彎曲的直線

　　回顧科大訊飛一路走來的創(chuàng)業(yè)之路，并非坦途，在耀眼的榮譽和光環(huán)背后，隱藏著更多的是創(chuàng)業(yè)的波折與艱辛�？拼笥嶏w董事長、總裁劉慶峰將之描述為“走著彎曲的直線”。所謂彎曲，是指發(fā)展的每一步都充滿了艱辛和汗水；所謂直線，是指目標和戰(zhàn)略的精確和清晰。科大訊飛創(chuàng)業(yè)時的18人團隊，都是中科大非常優(yōu)秀的學生，面對留學、高薪等諸多極具誘惑力的選擇，科大訊飛的創(chuàng)業(yè)團隊成員也都曾猶豫過。但對語音產業(yè)廣闊的市場前景的信心，以及在當時語音技術正面臨重大突破，創(chuàng)業(yè)團隊的成員們看準了一個方向，毅然選擇了諸多選擇中最為荊棘難行的一條路——創(chuàng)業(yè)！

　　回顧——日子既快樂又艱難

　　創(chuàng)業(yè)路上沒有坦途，甫一成立的科大訊飛的創(chuàng)業(yè)團隊，就面臨著技術、資金短缺、資源與經驗不足等多重壁壘。提起往事，公司創(chuàng)業(yè)團隊的成員唏噓不已。用他們自己的話來說，“那段日子既是快樂飽滿的，也是度日如年的。”

　　在最初的一年里，核心團隊的月工資還不到2000元。但即使如此，能給員工按時發(fā)工資就已經成為了折磨公司管理層的一件頭等大事。其次，創(chuàng)業(yè)團隊還面臨著在市場掌控、企業(yè)管理、渠道共享和市場合作等方方面面能力欠缺的壓力。一路披荊斬棘，劉慶峰和他的團隊成長為國內首屈一指的語音企業(yè)。

　　未來——做信息產業(yè)界標桿

　　 “放眼全球，未來國與國之間的競爭，歸根結底在于各國高新技術企業(yè)之間的競爭。”劉慶峰在接受采訪時表示，“科大訊飛要代表國家參與全球高科技競爭，努力發(fā)展成為中國乃至全球信息產業(yè)界的標桿企業(yè)”。劉慶峰的自信源于科大訊飛的技術實力和產業(yè)地位。目前，科大訊飛是我國唯一以語音技術為產業(yè)化方向的“國家863計劃成果產業(yè)化基地”、“國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)”。 隨著移動互聯(lián)網時代的到來，科大訊飛率先發(fā)布了全球首個提供移動互聯(lián)網智能語音交互能力的“訊飛語音云”平臺。如今，基于科大訊飛語音平臺的合作開發(fā)伙伴已達7000余家，以訊飛為核心的語音產業(yè)價值鏈已經初步形成。訊飛智能語音技術正飛入千家萬戶，造福億萬百姓生活。