鼓勵綜合數種見解或在他人見解上進行發(fā)揮。集思廣益，體現團隊思維的疊加性。

　　綜上所述，“頭腦風暴法”是一個先進的管理方法，此篇文章借“頭腦風暴法”拋磚引玉來說明，對于客戶聯絡中心的管理者，可以運用多種先進的管理工具和管理方法，結合客戶聯絡中心的管理特點，為自身聯絡中心所用，并摸索出適合自身發(fā)展的管理模式，不斷推動客戶聯絡中心管理能力的提升。

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