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HCL榮獲2011年度亞洲人力資源獎(jiǎng)

2011/10/08

  CTI論壇(ctiforum)10月8日消息(記者 楊佳林):HCL信息技術(shù)憑借“員工第一,客戶第二”(EFCS)的管理理念榮獲“2011年度亞洲人力資源獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)由新加坡人力部,歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)和CNBC Asia聯(lián)合主辦,頒獎(jiǎng)儀式于9月29日在新加坡舉行,來(lái)自15個(gè)國(guó)家超過(guò)650名嘉賓參加了此次會(huì)議。
HCL榮獲2011年度亞洲人力資源獎(jiǎng)

  共有53名候選者參與亞洲人力資源獎(jiǎng)的角逐,最終HCL“員工第一,客戶第二”(EFCS)的管理理念脫穎而出。EFCS讓員工和客戶之間形成價(jià)值區(qū),鼓勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到新的解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)更高的服務(wù)價(jià)值。
H
  CL信息技術(shù)的轉(zhuǎn)型之旅自2005年開(kāi)始,在EFCS理念的推動(dòng)下,HCL創(chuàng)造了非同凡響的成就。在此期間,公司收入增長(zhǎng)超過(guò)3.6倍,凈收入增長(zhǎng)91%,市值增加一倍。HCL在亞太地區(qū)的業(yè)績(jī)同樣令人矚目,成為亞太地區(qū)增長(zhǎng)最快的印度IT企業(yè)。

CTI論壇報(bào)道



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