經銷商如何用Mr.CRM來管理客戶
2005/01/27
經銷商面臨的問題:
擁有終端和渠道是經銷商的命脈,也是和廠商同等對話的條件。隨著制造商渠道扁平化和連鎖賣場反向施壓的雙重壓迫,作為經銷商,生存壓力與日俱增。這給經銷商如何更好的保護和掌控這部分重要資源提出了警鐘。
從管理的角度:
搜集渠道終端的信息是關鍵的第一步
通過差異化的營銷策略提高渠道終端忠誠度
建立完善的渠道制度規(guī)范隊伍,形成一支健康穩(wěn)定的渠道
現在面臨的問題是:
沒有自己的渠道數據庫
銷售,市場,物流部門各自為政,不能為代理商提供一致及時的服務
業(yè)務人員變動導致代理商流失
業(yè)務人員和終端腐敗問題日益嚴重
無法考核業(yè)務人員的業(yè)績
代理商的問題得不到及時有效的反饋,信息都封鎖在業(yè)務員和所在部門
渠道拓展緩慢
Mr.CRM的解決辦法
沒有自己的渠道數據庫
Mr.CRM記錄的不僅是靜態(tài)的客戶數據,把客戶進行了分類管理和分過程管理,作為企業(yè)管理者可以隨時看到代理商的各種信息。
銷售,物流,服務部門各自為政,不能為代理商提供一致及時的服務
建立客戶信息庫后,各部門能及時看到代理反映的問題和目前進展,并通過提醒,日歷,發(fā)送郵件等來為客戶提供服務。
業(yè)務人員變動導致代理商流失
通過與獎懲掛鉤的銷售制度來保證真實有效數據記錄,即使人員變動,客戶的聯(lián)系進程,服務也都可以馬上安排人繼續(xù)。降低人員流動給企業(yè)帶來的損失,使客戶真正成為公司的穩(wěn)定資源。
業(yè)務人員和終端腐敗問題日益嚴重
Mr.CRM系統(tǒng)里對銷售過程的管理非常強大,通過設定各種工作流的審批,完全杜滅業(yè)務人員暗箱操作。對報價,合同,每次聯(lián)系情況都有嚴格記錄。規(guī)范內部銷售團隊的同時,也規(guī)范了外部渠道,透明健康才是真正的穩(wěn)定。
無法考核業(yè)務人員的業(yè)績
一個優(yōu)秀的業(yè)務人員考核要從多方面來進行,不僅是銷售量,還包括下列的因素:回款,新客戶開發(fā)數量,日常工作狀況,老客戶維護情況,銷售成功率等。在Mr.CRM里面,可以從多方面來全面分析業(yè)務員的工作狀況,按勞分配,合理獎懲,提高業(yè)務員的工作效率同時建立有效的激勵政策。
代理商的問題得不到及時有效的反饋,信息都封鎖在業(yè)務員和所在部門
Mr.CRM的共享客戶功能可以使不同職權的人都能接觸到統(tǒng)一的客戶信息,方便業(yè)務跟蹤和服務。作為公司領導,也能看到所有業(yè)務員客戶的聯(lián)系進展,杜絕了信息只流通在業(yè)務部門的情況。
渠道拓展
渠道是經銷商生存的根本,作為經銷商,不僅要鞏固現有渠道,還要不斷發(fā)展新的代理,擴大渠道規(guī)模,進一步壯大跟廠商對話的條件。Mr.CRM可以讓管理者很便利的來分析客戶狀態(tài),客戶的歷史訂單數據,識別重要核心代理的詳細歷史信息。從內部管理方面來看,規(guī)范了業(yè)務員開發(fā)新客戶所必須了解的信息和流程,也大大提高客戶開發(fā)數量。
北京商能公司供稿 CTI論壇編輯
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