Gartner報(bào)告顯示:仁科已經(jīng)成為市場領(lǐng)導(dǎo)者
2002/11/22
PeopleSoft 仁科公司今日宣布，據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)Gartner最新發(fā)布的針對大型企業(yè)應(yīng)用的人力資源管理系統(tǒng)行業(yè)分析報(bào)告中顯示：PeopleSoft仁科公司在這一領(lǐng)域里是名副其實(shí)的“市場領(lǐng)導(dǎo)者”，其研發(fā)的人才資本管理產(chǎn)品家族繼續(xù)處于世界領(lǐng)先地位。
Gartner將那些目前商業(yè)運(yùn)作狀況良好、對市場發(fā)展方向有著明確遠(yuǎn)景構(gòu)想的，并且在積極提升自身競爭優(yōu)勢來保持市場領(lǐng)導(dǎo)地位的公司定義為“市場領(lǐng)導(dǎo)者”。除了對傳統(tǒng)的人力資源管理系統(tǒng)功能進(jìn)行評估外，Gartner還對各種戰(zhàn)略性的人力資源管理元素進(jìn)行了評估，這其中包括：門戶站點(diǎn)、自我服務(wù)、勞動力規(guī)劃、招聘、雇傭員工、電子學(xué)習(xí)（eLearning）、業(yè)績管理、酬金管理、時間和費(fèi)用管理、職能管理、知識管理、協(xié)作及分析等，而PeopleSoft仁科公司的人才資本管理解決方案包括了上述所有內(nèi)容。
PeopleSoft仁科公司亞太地區(qū)副總裁及總經(jīng)理，Andrew Barkla高興地說：“PeopleSoft仁科公司在亞太地區(qū)的投資印證了我們的承諾，即保證不同地區(qū)的企業(yè)都能從我們提供的世界領(lǐng)先的人才資本管理解決方案中受益，在過去的12個月中，我們對開發(fā)本地化的人才資本管理方案進(jìn)行了大量的投入，希望以此來解決亞太地區(qū)各個國家的不同的市場需求。我們高興地看到，中國大陸和臺灣地區(qū)也正在成為我們這一解決方案的新市場�！�
PeopleSoft仁科公司研發(fā)的人才資本管理方案是當(dāng)今唯一的完全互聯(lián)網(wǎng)化的解決方案，利用它，各個公司可以根據(jù)商業(yè)目標(biāo)在公司內(nèi)部和外部分配勞動力資源。從而企業(yè)能夠?qū)崟r提高勞動力效率和生產(chǎn)率，以獲得更杰出的業(yè)績表現(xiàn)。
"在提供具有創(chuàng)新的人才資本管理解決方案方面，PeopleSoft仁科公司正在不斷地鞏固其世界領(lǐng)先地位"，PeopleSoft仁科公司的人才資本管理項(xiàng)目副總裁及總經(jīng)理Doug
Merritt 說，“PeopleSoft仁科公司的成功來源于其先進(jìn)的技術(shù)和全面的人才資本管理套件產(chǎn)品，它可使公司在當(dāng)今競爭異常激烈的市場中，最大程度地提高人力資源的效率、勞動生產(chǎn)率以及企業(yè)運(yùn)作的效率”。
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