全球VR解決方案領導者之一HTC Vive最近進行的一項研究顯示，約74%的公司擔心重返工作崗位的風險。公共區(qū)域，如廚房（50%）、會議室（41%）和辦公室（65%）是主要關注點。
人們不僅不愿意回到傳統(tǒng)的辦公室，而且他們可能也不滿足于堅持不斷的視頻通話。大約三分之一的受訪者（36%）在不間斷的視頻會議后表示疲憊不堪，近一半的受訪者表示，他們希望在工作日再舉行更多的面對面會議。
適應新的協作環(huán)境
自大流行開始以來，公司一直在努力適應不斷變化的工作場所。一些組織已經永遠關閉了“傳統(tǒng)”的辦公室大門，而其他組織則適應了混合工作狀態(tài)。技術已經成為虛擬辦公空間的關鍵，在這里我們可以團結一致地工作，即使我們分開了。
虛擬現實可能是數字化工作場所朝著正確方向邁出的決定性一步。當HTC Vive詢問受訪者關于VR在工作場所的情況時，26%的受訪者表示他們以前曾使用過VR，而52%的受訪者則希望將更多的虛擬現實技術融入職場。也許目前這種轉變的最大障礙是對如何將虛擬現實技術嵌入工作場所的理解有限。
HTC Vive還發(fā)現，員工們不確定這項技術的效果如何，許多人擔心這項技術可能過于昂貴。這項研究強調了工作中工作重點的變化，以及人們在尋找與同事交流的良好方式時所感到的挫折。不過，受訪者似乎確實對虛擬現實的潛力有著共同的興趣。如果在現實生活中不能在一起，虛擬現實可能是團隊與同事互動的一種方式。
虛擬現實在職場的新機遇
HTC EMEA總裁兼總經理Graham Wheeler表示，毫無疑問，遠程工作將繼續(xù)成為未來工作生活的主要組成部分。這意味著公司需要更有效地建立沉浸式的交流機會。
HTC的這項研究表明，越來越多的公司需要虛擬現實來解決公司面臨的許多合作問題。HTC Vive正在開發(fā)輕量級VR耳機和軟件，以幫助人們協作，同時為員工提供從教育、設計、培訓等各個方面的支持。VR能夠將來自不同地點的人聚集在一起，使工作場所更加高效和協作。
HTC Vive通過Vive Focus Plus等專為支持企業(yè)而設計的產品，為行業(yè)領導者提供了加強合作的新機會。這款耳機與數字轉型時代的流程培訓、遠程協作和業(yè)務服務解決方案無縫協作。
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