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新報道稱連蘋果員工都討厭Siri 因Siri和人工智能方面工作內部存在混亂和缺乏雄心

2023-04-28 09:36:37   作者:   來源:IT之家   評論:0  點擊:


  4 月 28 日消息報道,根據(jù) The Information 的一篇新報道,蘋果公司在 Siri 和人工智能方面的工作內部存在混亂和缺乏雄心,這種“組織功能失調和缺乏雄心”導致蘋果在改進 Siri 和其背后的技術方面落后于競爭對手,如 OpenAI、微軟和谷歌,甚至一些蘋果員工對其未來表示懷疑。

  報道基于“對蘋果公司 AI 和機器學習團隊中三十多名前員工的采訪”。注意到,本月早些時候《紐約時報》也發(fā)表了一篇類似的報道,解釋了 Siri 是如何建立在一個“笨拙”的數(shù)據(jù)庫上的,導致 Siri 更新“基本功能”都需要“數(shù)周”的時間。

  Siri 團隊面臨的一個主要問題是員工流失。據(jù) The Information 報道,蘋果公司失去了三名 Siri 工程師,他們加入了谷歌:Srinivasan Venkatachary、Steven Baker 和 Anand Shukla。這三名員工最初于 2019 年加入蘋果公司,當時蘋果收購了他們的創(chuàng)業(yè)公司 Laserlike。這三名工程師一直在從事 Siri 搜索功能的開發(fā),但他們認為谷歌是一個更好的地方,可以從事大型語言模型(LLM)的研究,這是谷歌 Bard 和 ChatGPT 等背后使用的技術。報道稱,谷歌非?释玫竭@三名工程師,“以至于其 CEO 桑達爾・皮查伊親自游說該團隊”。而在蘋果方面,CEO 蒂姆・庫克也“試圖說服他們留下來”,但最終沒有成功。

  報道稱,在蘋果內部,“Siri 仍然受到員工的嘲笑”。從事蘋果頭顯工作的團隊一度對 Siri 感到非常失望,以至于考慮“建立其他方法”,用語音技術控制頭顯。

  此外,Siri 面臨的瓶頸之一是,蘋果公司的“高層”對 Siri 在回答問題時出現(xiàn)重大失誤比較保守,這可能會導致出現(xiàn)負面新聞,并對平臺產生不良影響。

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