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從合作伙伴到生態(tài)伙伴 華為要打造怎樣的生態(tài)圈?

2017-02-28 14:37:44   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  2017年情人節(jié),華為向廣大合作伙伴們發(fā)出了一項邀請--“相約三月,橘子洲頭”,這場聚會的名字是“華為中國生態(tài)伙伴大會2017”。2017年3月9-10日,華為將與生態(tài)圈的合作伙伴相聚長沙,這將是華為進入企業(yè)業(yè)務市場以來的第七屆合作伙伴大會,更準確的應該稱為生態(tài)伙伴大會,相信細心的朋友已經發(fā)現(xiàn)這一點變化。
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  華為中國生態(tài)伙伴大會2017
  七年來,在“聚焦”與“被集成”的戰(zhàn)略下,華為企業(yè)業(yè)務不斷壯大,如今已是ICT領域的領導者,去年華為中國合作伙伴大會上公布的合作伙伴數(shù)量已經達到了5000多家,渠道收入占比超過80%。也就是說,是合作伙伴的力量助力華為企業(yè)業(yè)務不斷高速增長。如今,華為又提出從合作伙伴到生態(tài)伙伴,它改變的是什么?從Partner到Eco-Partner,這背后的變化又是什么?
  為什么從合作伙伴到生態(tài)伙伴
  要回答為什么從Partner到Eco-Partner,不妨看看這萬人生態(tài)伙伴相聚的原因是什么?如果要用一個詞總結如今IT或信息化正在發(fā)生的變化,把它定義為“數(shù)字化轉型”再合適不過。不錯,他們正是為數(shù)字化轉型而來,市場調研機構IDC的報告指出,數(shù)字化轉型已經成為所有企業(yè)應對挑戰(zhàn)的主要戰(zhàn)略。預計到2018年,全球1000強企業(yè)中的67%、中國1000強企業(yè)中的50%都將把數(shù)字化轉型作為企業(yè)的戰(zhàn)略核心。
  數(shù)字化轉型的浪潮已經席卷而來,可是誰又能承擔重任助力企業(yè)在數(shù)字化革命中參與競爭、抓住機會、立于不敗之地?恐怕沒有任何一個組織或機構能夠獨立承擔、完成這一使命。唯有生態(tài),只有建立新生態(tài)系統(tǒng)才能迎接數(shù)字化挑戰(zhàn)、抓住機遇。數(shù)字化轉型的浪潮中,單打獨斗解決不了這個復雜的系統(tǒng)問題,需要可持續(xù)共同發(fā)展的合作伙伴能夠理解用戶和行業(yè),才能一道助力數(shù)字化轉型,這就是生態(tài)的力量。
  就像生態(tài)這個詞本身的意思,在自然界,任何生物群落都不是孤立存在的,它們總是通過能量和物質的交換與其生存的環(huán)境不可分割地相互聯(lián)系和相互作用著,共同形成一種統(tǒng)一的整體,這樣的整體就是生態(tài)系統(tǒng)。在信息世界同樣如此,孤立的個體難免磕磕絆絆,縱然是“猛虎型”這種具備核心競爭力的企業(yè),即使能夠在既定的軌道上不斷創(chuàng)新、實現(xiàn)突破,可是“虎落平陽被犬欺”的現(xiàn)實還少嗎?獨行快、眾行遠,不善于聯(lián)接外部資源和伙伴,即使八面威風,但走得并不長遠。
  ICT是數(shù)字化轉型的使能工具,所以ICT行業(yè)必須構建新的生態(tài)系統(tǒng),無論企業(yè)大小,只要找準自己的定位和價值,就是必不可少的生態(tài)伙伴,就可以形成數(shù)字化轉型共同體,助力行業(yè)客戶實現(xiàn)商業(yè)成功。
  渠道到生態(tài)系統(tǒng)的演進
  總之,數(shù)字化轉型的環(huán)境下,聯(lián)合伙伴、建立生態(tài)是構建未來優(yōu)勢與演進的必經之路。再回到此次華為生態(tài)伙伴大會的主題上,眾所周知,從進軍企業(yè)業(yè)務以來,華為每年召開合作伙伴大會,渠道伙伴的數(shù)量和規(guī)模的擴張都是一大亮點。“渠道”這個標簽也是伴隨華為企業(yè)業(yè)務成長和時代環(huán)境變化的特色,2011年華為企業(yè)業(yè)務企航探路、2012年聚焦整合、2013年專心發(fā)展、2014年走近夢想……華為一步一個臺階從開始進軍企業(yè)業(yè)務的懵懂到引領,完成了跨越發(fā)展。彼時,擴大合作伙伴規(guī)模是華為重要的渠道策略之一,把盤子做大是那時華為的主要訴求,華為也完成了這一規(guī)劃,產單合作伙伴在數(shù)量上達到了近6000家。
  此時,則變得不一樣了。華為認為,做大蛋糕、做大產業(yè)、做大市場,比做大自己的份額更要重要。從之前的渠道伙伴到如今的生態(tài)伙伴,華為希望把之前單純的幫自己賣產品的合作伙伴變成自己生態(tài)系統(tǒng)的一部分,形成互生、共生、再生的利益共同體。當然,這種變化并不是華為的一廂情愿,但凡偉大的企業(yè)或想成為偉大的企業(yè)都在向這一步邁進,例如微軟、英特爾、蘋果、亞馬遜等等,合作伙伴甚至成為他們自身的一部分。
  一定程度上,這種轉變這也是時代的要求之一。就像華為輪值CEO郭平在2016年華為HC大會上引述管理大師邁克爾波特的論文,生態(tài)系統(tǒng)的演進處處都在發(fā)生,就像一個傳統(tǒng)的拖拉機公司,以前只需要和農場主打交道,今天都需要協(xié)調氣象數(shù)據系統(tǒng)、種子優(yōu)化公司、灌溉系統(tǒng)等等,才能跟上時代的發(fā)展步伐。
  華為希望在ICT生態(tài)系統(tǒng)的構建中,不強求“為我所有”,而是“為我所用”,與外部資源發(fā)生聯(lián)接,搭建一個全球化的全聯(lián)接使能平臺,與合作伙伴一起,把數(shù)字化轉型的蛋糕越做越大。
  一個聯(lián)接生態(tài)伙伴的新生態(tài)圈即將形成
  回顧華為渠道策略會發(fā)現(xiàn),從最開始的“聚焦”與“被集成”,華為起初是為了打消合作伙伴的顧慮,不與合作伙伴爭利。因為華為“狼性”文化被人所顧慮,事實證明,在這個戰(zhàn)略的執(zhí)行下,華為團結了一眾合作伙伴。但這并不夠,即使“我不觸及你的利益”,但“和你合作,你又能帶給我什么?”靠什么團結人?所以有了去年華為HC大會上華為喊出的一句響亮的話:“在數(shù)字化轉型的巨大蛋糕中,華為只拿1%,其他都是小伙伴們的。” 利益分享成為華為的生態(tài)理念。
  總結下來看,如果稱“聚焦”與“被集成”是華為合作伙伴戰(zhàn)略1.0階段,那么2.0階段則是利益分享。3.0階段又是什么呢?無疑,答案是生態(tài)伙伴。
  當然,這個合作伙伴戰(zhàn)略不是替代,而是延續(xù)和升級,要構建新的生態(tài)優(yōu)勢,不僅需要華為在思維方式、認知模式上轉變,更需要行為模式上的變化。而有關華為構建生態(tài)的具體策略和行動,將在華為中國生態(tài)伙伴大會2017上全面揭曉,所以讓我們相聚三月,長沙見!
  華為公司簡介
  作為全球領先的信息與通信(ICT)解決方案供應商,華為堅持以豐富人們的溝通和生活為愿景,堅持圍繞客戶需求的持續(xù)創(chuàng)新,與合作伙伴開放合作,在電信網絡、企業(yè)網絡、終端和音視頻等領域構筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。通過全球專注敬業(yè)的17萬名華為人,致力于為運營商客戶、企業(yè)客戶和消費者創(chuàng)造最大的價值,提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。目前,華為的業(yè)務遍及全球170多個國家和地區(qū),服務全世界1/3以上的人口。華為公司成立于1987年,是一家由員工持有全部股份的民營企業(yè)。
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