9月，作為飛利浦人力資源管理服務(wù)商，易才博普奧憑借在人力外包領(lǐng)域的綜合服務(wù)能力及卓越的企業(yè)管理水平，順利通過(guò)飛利浦總部指派瑞士SGS公司所進(jìn)行的EICC（電子行業(yè)行為準(zhǔn)則）可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證審核。因易才博普奧一次性通過(guò)，按照飛利浦公司相關(guān)規(guī)定，審核費(fèi)用由飛利浦公司承擔(dān)。此次審核的通過(guò)，為易才博普奧與飛利浦的進(jìn)一步合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　作為全球電子行業(yè)公民聯(lián)盟成員，飛利浦對(duì)供應(yīng)商在勞工、環(huán)境、商業(yè)道德規(guī)范、管理體系以及健康安全方面有著嚴(yán)格要求。此次飛利浦所指派的SGS機(jī)構(gòu)（通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司），是世界上知名的第三方從事質(zhì)量控制、技術(shù)鑒定和體系認(rèn)證的跨國(guó)公司，是全球公認(rèn)的企業(yè)質(zhì)量與誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)制定者及監(jiān)督者。SGS專(zhuān)家針對(duì)易才博普奧ISO9001質(zhì)量管理體系的應(yīng)用情況進(jìn)行了重點(diǎn)審核，并針對(duì)公司是否遵守勞工法律法規(guī)，是否尊重其員工的人權(quán)并公正對(duì)待，是否尊重員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)，是否重視員工環(huán)境和工作場(chǎng)所的安全和健康情況，對(duì)員工進(jìn)行了隨訪(fǎng)。經(jīng)審核，SGS評(píng)定易才博普奧符合此次飛利浦EICC（電子行業(yè)行為準(zhǔn)則）可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證審核要求，予以通過(guò)。

　　易才博普奧作為人力資源外包行業(yè)的領(lǐng)軍者，以客戶(hù)的需求為基準(zhǔn)，始終注重標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系的高效執(zhí)行與應(yīng)用，并致力于企業(yè)與員工和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。此次易才博普奧第二次通過(guò)飛利浦EICC可持續(xù)發(fā)展第三方審核，說(shuō)明了跨國(guó)企業(yè)及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)于易才博普奧企業(yè)綜合管理及服務(wù)能力的再次認(rèn)可。易才博普奧將繼續(xù)堅(jiān)持精細(xì)化管理、誠(chéng)信為本、企業(yè)與員工共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，精勤開(kāi)拓，創(chuàng)造人力資源外包行業(yè)最佳實(shí)踐。