記者致電公司證券部，東方國信工作人員稱，已經(jīng)取得了由工業(yè)和信息化部頒發(fā)的系統(tǒng)集成資質二級證書。

　　東方國信是國內領先的商業(yè)智能系統(tǒng)解決方案服務商，主要為國內電信運營商提供其IT體系結構中的企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)分析平臺以及基于BI的CRM應用軟件及服務�！队嬎銠C信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質證書》由中華人民共和國工業(yè)和信息化部頒發(fā)，公司獲得系統(tǒng)集成資質二級證書。

　　公司的主要客戶為中國聯(lián)通和中國電信，業(yè)務已覆蓋聯(lián)通26個省及總部，電信16個省，同時也是中國鐵通的三大核心供應商之一。2012年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.8億元，同比增長73.63%，歸屬上市公司股東的凈利潤3752萬，同比增長17.83%，每股收益0.31元。興業(yè)證券(601377,股吧)認為，短期來看，公司原有業(yè)務保持穩(wěn)定增長，東華信通并表及外包呼叫中心業(yè)務將推動公司全年營收同比增長50%以上，凈利潤增長超過20%。長期來看，公司外包呼叫中心業(yè)務規(guī)模將持續(xù)擴大，在非電信領域擴張將不斷取得突破。

　　2012年12月，公司公告推出激勵計劃草案，計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分。有研究人員表示，公司作為一家軟件企業(yè), 人才是公司的核心競爭力，推出股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃可以有效地留住公司人才，保證公司長期穩(wěn)定成長，同時能夠激發(fā)公司員工的積極性，推動公司業(yè)績快速增長。